Zuverlässige IT-Infrastrukturen und ein stabiler IT-Betrieb sind für Unternehmen jeder Größe von entscheidender Bedeutung. Doch nicht jede Firma verfügt über die Ressourcen oder das Fachwissen, um seine IT intern effektiv zu verwalten. Hier kommen Managed IT Services ins Spiel. In diesem Artikel werden wir einen tiefen Einblick in das Konzept der Managed Services geben, ihre Vorteile untersuchen und darüber diskutieren, wie Unternehmen den richtigen Anbieter für ihre Bedürfnisse auswählen können.

Was ist eigentlich ein Managed Service?

Managed Services beziehen sich auf die Auslagerung bestimmter IT-Aufgaben an spezialisierte Dienstleister, die als Managed Service Provider (MSP) bekannt sind.

Diese Dienstleister übernehmen proaktiv die Verantwortung für das Management, die Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur und -Systeme eines Unternehmens. Im Wesentlichen stellt ein MSP sicher, dass die IT-Umgebung reibungslos funktioniert, während das interne IT-Team des Unternehmens sich auf andere Tätigkeiten konzentrieren kann.

Eine Infografik zu Managed IT Services

Vor- und Nachteile – ein Überblick

Wir haben Ihnen in der Tabelle einen Überblick und auch eine Abgrenzung erstellt, in welchen Aspekten sich Managed Service Provider zu traditionellen IT-Dienstleistern unterscheiden:

Aspekt Managed Service Provider Klassischer It-Dienstleister
Kontinuierliche vs. einmalige Leistungen
  • Regelmäßige, wiederkehrende Dienstleistungen wie z.B. Backup-Management
  • Abrechnung erfolgt oft auf Basis eines monatlichen Pauschalpreises mit zusätzlicher verbrauchsabhängiger Abrechnung
  • Konzentration auf einmalige Problemlösungen, z.B. Serverausfälle
  • Abrechnung basierend auf dem Umfang der erbrachten Einzelleistung
Präventiv vs. reaktiv
  • Präventiver Ansatz zur Vermeidung von Problemen
  • Ziel: Optimale Funktionalität aller Systeme zu jedem Zeitpunkt
  • Reaktiver Ansatz; Intervention erst nach Auftreten von Problemen
  • Fokus auf Lösung nach Eintritt des Problems
Remote vs. Vor-Ort
  • Erbringung der Dienstleistungen überwiegend remote, oft mithilfe von Cloud-Technologien
  • Verwendung von verschiedenen Cloud-Modellen (Public, Private, Hybrid)
  • Arbeiten vor Ort beim Kunden
Handarbeit vs. Automatisierung
  • Skalierbares Geschäftsmodell mit Automatisierung von Standardaufgaben wie Updates und Patches
  • Manueller Ansatz mit Fokus auf individuelle Problemlösungen

Unterschied Managed Services und Outsourcing

Managed Services und Outsourcing sind zwei verwandte, aber dennoch unterschiedliche Konzepte in der Bereitstellung von Dienstleistungen. Während sie beide auf die Auslagerung von Aufgaben an externe Dienstleister abzielen, gibt es einige wesentliche Unterschiede zwischen ihnen:

Managed Services Outsourcing
Umfang der Dienstleistung Auslagerung spezifischer IT-Funktionen an einen externen Anbieter Auslagerung verschiedener interner Geschäftsprozesse an externe Dienstleister, nicht nur auf IT beschränkt
Grad der Kontrolle Unternehmen behalten oft eine gewisse Kontrolle über Prozesse und Systeme Größere Kontrolle wird an den externen Dienstleister übertragen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit Bieten oft Flexibilität und Skalierbarkeit, um sich an sich ändernde Anforderungen anzupassen Anpassungen können schwieriger sein, insbesondere bei langfristigen Verträgen

Insgesamt sind Managed Services und Outsourcing beides Strategien, um Kosten zu senken, Effizienz zu steigern und Ressourcen freizusetzen. Der Hauptunterschied liegt jedoch im Umfang der Dienstleistungen, der Kontrolle und der Flexibilität, die Unternehmen behalten möchten. Sie wollen die Kontrolle behalten? Nutzen Sie Managed Services!

Vorteile von Managed Services

Lassen Sie uns als erstes über Geld reden, denn Managed Services ermöglichen erhebliche Kosteneinsparungen. Indem Unternehmen bestimmte IT-Funktionen an einen externen Dienstleister auslagern, können sie auf die Ressourcen und das Fachwissen des Dienstleisters zurückgreifen, was oft kosteneffizienter ist als der Aufbau und die Wartung einer eigenen IT-Infrastruktur. Diese Kostenersparnis ist besonders attraktiv für kleine und mittelständische Unternehmen, die möglicherweise nicht über die finanziellen Mittel verfügen, um interne IT-Ressourcen zu unterhalten.

Was noch? Eine der häufigsten Herausforderungen besteht darin, dass IT-Entscheider nicht über ausreichende Expertise verfügen, um komplexe IT-Systeme effektiv zu verwalten. Durch die Zusammenarbeit mit einem Managed Service Provider können Unternehmen diese Lücke schließen, da der MSP über das erforderliche Fachwissen und die Erfahrung verfügt, um eine effiziente IT-Infrastruktur bereitzustellen und zu betreiben.

Greifen Sie auf Managed Services zurück, können Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Delegieren Unternehmen bestimmte IT-Aufgaben an einen externen Dienstleister, können sie ihre internen Ressourcen und Fachkräfte für geschäftskritische Aktivitäten einsetzen, anstatt Zeit und Energie für die Verwaltung von IT-Systemen aufzuwenden.

Gleichzeitig bekommen Unternehmen so Zugang zu einem Pool hochqualifizierter Fachkräfte, ohne dass sie selbst in die Einstellung und Schulung von Mitarbeitern investieren müssen: Die Abhängigkeit von internem Fachpersonal verringert und die Flexibilität erhöht.

Ein weiterer Schmerzpunkt, dem Unternehmen gegenüberstehen, sind zunehmende Change-Anforderungen an die IT. Technologische Entwicklungen und geschäftliche Anforderungen verändern sich ständig, was eine agile und flexible IT erfordert. Managed Services ermöglichen es Unternehmen, sich an diese Veränderungen anzupassen, indem sie einen Partner mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten und Ressourcen zur Verfügung stellen, um auf neue Anforderungen und Herausforderungen schnell und effektiv zu reagieren.

Für Mittelständische Unternehmen bedeutet es, den Ausbau ihrer Wettbewerbsvorteile im Vergleich zu großen Konzernen zu konzentrieren. Während große Unternehmen oft über umfangreiche Budgets und interne IT-Ressourcen verfügen, können mittelständische Unternehmen durch die Nutzung von Managed Services schneller und agiler am Markt opererien, da sie sich nicht um ihre Elektronische Datenverarbeitung (EDV) kümmern müssen.

Für welche IT-Aufgaben eignen sich Managed Services?

Managed Services eignen sich für eine Vielzahl von IT-Aufgaben, darunter:

  • Netzwerküberwachung und -management
  • Datensicherung und Wiederherstellung
  • Cybersecurity
  • Cloud Computing und Hosting
  • Helpdesk-Support (User-Support) und Fehlerbehebung
  • Software-Updates und Patch-Management

Gibt es auch Nachteile und Grenzen?

Die Vorteile haben wir ausreichend beleuchtet. Doch wie sieht es bei möglichen Nachteilen oder Grenzen aus?

Die Abhängigkeit von einem externen Dienstleister kann zu Problemen führen, wenn die Leistung nicht erbracht wird, und Unternehmen geben oft einen Teil der Kontrolle über ihren IT-Betrieb auf. Langfristige Verträge und Kosten sowie Einschränkungen bei den Dienstleistungen können finanzielle Belastungen verursachen. Zudem birgt die Auslagerung sensibler Daten Risiken für Sicherheit und Compliance.

Eine klare Kommunikation und Vereinbarung zwischen dem Unternehmen und dem Managed Service Provider sind entscheidend für den Erfolg einer Managed-Services-Implementierung. Und natürlich die Auswahl des richtigen Dienstleisters, das ist klar.

Die Herausforderung: Die Auswahl des Dienstleisters

Es ist also wichtig den richtigen Anbieter zu finden, denn die Auswahl des richtigen Managed Service Providers ist entscheidend für den Erfolg einer Organisation. Beachten Sie am besten folgende Faktoren:

  • Erfahrung und Fachwissen des Anbieters
  • Service-Level-Agreements (SLAs) und Vertragsbedingungen
  • Referenzen und Kundenbewertungen
  • Skalierbarkeit und Flexibilität der angebotenen Services

Vertrauen spielt eine entscheidende Rolle in der Beziehung zwischen einem Unternehmen und seinem Managed Service Provider. Unternehmen sollten sicherstellen, dass der Anbieter ihre geschäftlichen Anforderungen versteht und transparente Kommunikation sowie regelmäßige Updates bereitstellt.

Mit diesen zentralen Fragestellungen können Sie einen Managed-Service-Provider prüfen

Wie genau ist der Inhalt der Leistung beschrieben

Ein wichtiger Aspekt bei der Auswahl eines Managed Service Providers ist die Genauigkeit und Klarheit der Servicebeschreibungen. Unternehmen sollten sicherstellen, dass alle Dienstleistungen und Leistungen, die im Vertrag enthalten sind, klar definiert und verstanden werden.

Hat der Managed Service Provider einen performanten Service Desk?

Ein gut aufgestellter Service Desk ist entscheidend für die effektive Unterstützung der Benutzer und die schnelle Behebung von Problemen. Stellen Sie unbedingt sicher, dass der Managed Service Provider über einen gut organisierten und reaktionsschnellen Service Desk verfügt, der bestenfalls rund um die Uhr Unterstützung bietet.

Fazit

Managed IT Services bieten Unternehmen eine effektive Möglichkeit, ihre IT-Infrastruktur zu verwalten und zu optimieren, indem sie Fachwissen und Ressourcen externen Dienstleistern anvertrauen. Durch die Auswahl des richtigen MSP können Unternehmen Kosten senken, die Effizienz steigern und sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Es ist wichtig, die Vor- und Nachteile sorgfältig abzuwägen und einen vertrauenswürdigen Partner zu finden, der die individuellen Anforderungen und Ziele des Unternehmens versteht.

In eigener Sache

Abschließend möchten wir Sie dazu ermutigen, unseren Service-Desk kennenzulernen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem engagierten Team bieten wir umfassende Managed IT Services, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr zu erfahren!